鑄魂 、強根
育人 、樹形
鑄魂 、強根
育人 、樹形
6月3日，柳鋼集團召開二季度安委會會議暨治本攻堅三年行動推進會。深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，傳達學習各級政府安全生產電視電話會議精神，認真貫徹落實上級關于安全生產的有關部署要求，總結分析今年以來的安全生產工作，部署開展6月“安全生產月”活動及下階段重點工作。柳鋼集團黨委書記、董事長李斌出席會議并講話。黨委副書記、副董事長、總經理閻駿主持會議。
李斌強調，安全就是最大的政治，安全就是最大發展。全體干部員工要清醒認識到當下安全穩定對集團轉型發展的重要意義，做到思想認識到位、培訓宣傳到位、責任落實到位、工作措施到位，確保集團安全生產形勢持續穩定。
一是堅守安全紅線，筑牢發展安全屏障
各單位“一把手”和領導班子成員要堅持黨政同責，深刻理解“三管三必須”的含義，主動擔當、親力親為，多深入一線了解情況，多走到現場解決問題，齊心協力把好集團高質量轉型的“安全關”，擰緊安全生產的“安全閥”，為集團深化提質增效工作打下堅實的安全基礎。
二是堅決重拳出擊，打擊治理違章隱患
要深刻吸取近期區內外生產安全事故教訓，對標整改問題隱患，堅決以“零容忍”的態度狠抓安全生產，推動各級安全檢查不斷走深走實、見行見效，堅決防止走形式、走過場等問題。要敢于擔當，杜絕“老好人”思想，要敢于對檢查中發現的問題“重拳出擊”，真正把安全生產工作落到實處。
三是堅持治本攻堅，踐行安全精益管理
要結合精益診斷，找準影響本質安全的短板弱項和根本對策。要穩步推進治本攻堅三年行動，加快推進安全生產風險監測預警系統和人員定位系統建設，實施相關方全過程安全管理，推動集團安全生產形勢持續穩定向好。
四是堅持素質提升，培育自主管理文化
6月是柳鋼“安全生產活動月”，各有關部室要積極開展“安全生產月”活動，持續推動安全大學習，注重員工培訓，強化素質提升。要結合季節特點加強應急演練，增強在高溫、多雨、洪澇、臺風季節的防范和應急處置能力。
五是堅定責任擔當，嚴懲安全履職不作為
要緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”，嚴格落實安全生產責任，真正把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力，切實把責任觸角延伸到每個員工、每個崗位。要加強職業病防治工作的全過程管控，使員工職業健康權益得到切實保障。
會上，柳鋼集團副總經理唐天明傳達上級安全生產電視電話會議精神并提出安全工作要求。集團安環部匯報了安全生產、交通消防工作，解讀6月集團“安全生產月”活動方案并部署下階段工作。相關單位分別作了職業衛生工作匯報及安全表態發言。
全體與會人員還觀看了相關警示教育片和2024年“安全生產月”主題宣傳片。
柳鋼集團安委會全體成員參加會議，廣西鋼鐵、中金公司、合金公司相關人員參加視頻會議。
來源：柳鋼集團微信公眾號