會上，柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長李斌對表對標(biāo)中央、自治區(qū)黨委的部署要求，結(jié)合各單位、部室黨組織主題教育存在的問題不足，就下一步柳鋼集團(tuán)如何高質(zhì)量推進(jìn)主題教育提出五點意見。

各單位、部室要組織引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于本單位、本領(lǐng)域的重要講話和重要指示批示精神，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系職能職責(zé)，堅持從黨的創(chuàng)新理論中找理念、找思路、找方法、找舉措，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動集團(tuán)發(fā)展的生動實踐。

要聚焦“提質(zhì)增效年”八項重點任務(wù)，緊扣集團(tuán)推動高質(zhì)量發(fā)展、全面深化改革、統(tǒng)籌發(fā)展和安全、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點，加強(qiáng)調(diào)查研究，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動；要注重轉(zhuǎn)化運用，做好調(diào)查研究“后半篇文章”，以解決實際問題來檢驗調(diào)研的成效。

要聚焦黨的二十大作出的新部署新要求，牢固樹立和踐行正確政績觀，增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感，科學(xué)統(tǒng)籌圍繞解決存在的突出問題和職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，以主題教育激發(fā)的強(qiáng)大動能推動企業(yè)改革提效、經(jīng)營提質(zhì)、項目提速。

要深刻認(rèn)識檢視整改的重要性，查擺問題要準(zhǔn)、檢視整改要實，要注重長效建章立制，堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合。

要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿情管控，確保網(wǎng)絡(luò)生態(tài)正向積極；要加強(qiáng)先進(jìn)典型的梳理挖掘，力戒形式主義，不搞形式化、表面化，切實把主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實績實效。